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劳务外包
Service outsourcing
卸掉人事管理、绩效考核、因工或非因工赔偿、离职经济补偿、女员工法定三期、各种劳动纠纷
等一切繁重的管理工作\责任以及法律风险。
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岗位外包服务模型
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通用行业
包括但不限于客房、清洁、前台、驾驶员、销售人员、行政、文职等岗位
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合同管理
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我们的价值
service model
规避风险
各种烦心的纠纷以及事务性工作不再占用客户的时间和精力,只需根据报表做出相应的决策即可轻松完成人事管理。
降低经济成本
客户不再需要配置臃肿的人事部门,变管理成本为交易成本,按需购买,结果付费
降低时间精力成本
节约出来的时间,客户可以更多的专注于核心业务。
我们的优势
Our advantages
行业口碑
8年来,我公司多次被重庆市人力社保局和重庆市人力资源协会评选为“人力资源诚信服务示范机构”,众多客户单位是政府行政部门和国有企业,业界声誉良好。
项目经验
我公司开发有业界少有的深度管理和服务模型,实践中总结出来的运营经验可以为客户真正的解决问题。